Делать это обязаны учреждения органов местного самоуправления, любые государственные и муниципальные учреждения, а также компании и фирмы с числом работников, больше 25. Указывать они должны информацию о вакансиях, условиях найма, о наличии специальных рабочих мест, оборудованных для работы инвалидов.
На сегодня свои вакансии на портале, по информации профильного управления по труду и занятости населения, разместили порядка 7 000 работодателей региона. Ещё примерно столько же должны будут это сделать.
Как подчеркнули в краевой службе занятости, здесь обязательно помогут тем, кто недостаточно знаком с компьютером, или не имеет дома доступа к интернету.
Это сегодня позволяет не только сократить затраты для работодателей, им нет необходимости на бумажных носителях предоставлять информацию о вакансиях в службу занятости, это можно сделать одним кликом на портале «Работа России» и также это позволит сразу рассмотреть резюме граждан, а работодателю сформировать своё представление об их квалификации.
Надежда Капура, начальник управления Алтайского края по труду и занятости населения