В России перезапущена государственная программа субсидирования найма безработных граждан

Одно из главных – нанятый работодателем сотрудник должен быть не старше 30 лет. Как эта программа уже помогает трудоустраиваться молодёжи в Бийске?

Карина устроилась менеджером торгового зала три месяца назад, но уже с уверенностью заявляет, что эта работа для неё. После школы она поступала в техникум, но вскоре бросила, потому что разочаровалась в своём выборе.

В программе субсидирования найма могут участвовать соискатели без профессионального образования, либо сразу после обучения и без опыта работы, либо и с опытом, и с образованием, при наличии детей. А также дети-сироты и инвалиды. Для всех лишь одно условие – возраст до 30 лет. Для работодателей от этой программы тоже одни плюсы.

За каждого молодого сотрудника работодатель получает от Фонда социального страхования три минимальных размера оплаты труда, плюс районный коэффициент и страховые взносы. Первый платёж поступает через месяц, второй – через три и третий – через полгода после трудоустройства.

Уже 18 молодых бийчан нашли себе работу. А один из них даже такую необычную и немного творческую, как лепщик пельменей. Молодому человеку было сложно трудоустроиться, так как, помимо отсутствия опыта, у него ещё имеется инвалидность. Но это рабочее место пришлось ему по душе.

Всего с начала года в программе субсидирования найма приняло участие более 200 работодателей Алтайского края. Они взяли на работу 280 сотрудников в возрасте до 30 лет. И вакансии ещё есть.