Ещё четыре года назад в регионе было незакрыто 33% вакансий врачей и 23% среднего медперсонала. Сейчас государственные поликлиники и больницы укомплектованы врачами на 92%, средним персоналом – на 96,5%. Среди наиболее дефицитных врачей по-прежнему участковые терапевты, педиатры, анестезиологи-реаниматологи. В среднем звене здравоохранения не хватает фельдшеров скорой помощи, медсестёр, инструкторов по лечебной физкультуре. В то же время по ряду медицинских специальностей в регионе возник переизбыток.
Дмитрий Попов напомнил, что для решения проблемы нехватки медицинских кадров в крае действует целый комплекс мер поддержки медиков. Все они будут сохранены в следующем году.Исходя из методики расчёта потребности во врачебных кадрах у нас сегодня профицит врачей. По травматологам-ортопедам профицит 66 человек, по стоматологам – более 100 человек, по акушерам-гинекологам – 33 человека, по хирургам – 32 человека. Как к этому относиться? Дело в том, что наш регион нетипичный, с большим количеством муниципалитетов. И мы считаем, что этот профицит не отражает реальной ситуации. Вот я вам сказал про профицит травматологов и ортопедов. Но при этом мы не можем в Бийске нормально укомплектовать работу травмпункта из-за дефицита медиков, в том числе травматологов.
Дмитрий Попов, министр здравоохранения края
Если говорить про краевой бюджета на 2026 год, то с учётом роста МРОТ, который сейчас уже объявлен, важно сохранить тенденцию роста заработной платы. В отношении медицинского персонала мы сохраняем прежние параметры расходов. Решением губернатора будут сохранены такие выплаты стимулирующего характера, как 6000 рублей для среднего медперсонала и 9000 рублей для врачей, доплаты для сотрудников скорой помощи, в частности, для водителей скорой помощи. Также сохраняются выплаты для наших специализированных служб – фтизиатрии, наркологии, психиатрии.
Дмитрий Попов, министр здравоохранения края