В Барнауле сегодня назвали призёров сразу трёх ежегодных краевых конкурсов

За заботу о сотрудниках, за помощь молодым коллегам и за отличную работу – награда, почёт и уважение.

Работать у них мечтают многие, ведь, помимо прибыли, они думают о сотрудниках: строят жильё, борются за сокращение травматизма, формируют в коллективе здоровый образ жизни. Среди лучших социально ответственных работодателей края медучреждения и школы, промышленные и сельхозпредприятия. Гран-при конкурса в этот раз получает Алтайский приборостроительный завод «Ротор».

Впервые поощрять лучших по профессии было решено 11 лет назад. За это время в конкурсе приняло участие больше 700 человек. В числе победителей как опытные мастера, так и молодые специалисты. Алексей Сёмин победил в номинации «Лучший программист». В крупной торговой компании он разрабатывает бухгалтерские программы.

И наконец, награды получают лучшие шефы-наставники. За девять лет шесть победителей конкурса удостоены государственной награды России – знака отличия «За наставничество». Ещё шесть номинировали в этом году. Традиция наставничества – одна из лучших, которую сохраняют в крае, – отмечает Галина Папашвили, педагог по балету молодёжного ансамбля «Алтай».

Победители признаются, что такие конкурсы – лучшее доказательство известной фразы «все профессии важны». Почётные звания – сами по себе признак успешности. А забота о своих работниках и есть ключ к успеху.