В Барнауле обсудили подготовку и трудоустройство кадров для строительной отрасли

Любая профессия складывается из оптимального сочетания теории и практики. Но есть сферы, где вторая составляющая выходит на первый план. Студенты архитектурно-строительного колледжа уже с первого курса учатся применять полученные знания. Сначала в мастерских, а затем и непосредственно на производстве. Правда, определённые трудности создаёт специфика среднего учебного заведения.

У нас где-то процентов 60 несовершеннолетних студентов. А по условиям производства мы не имеем права допустить их. Ну здесь предварительная договорённость есть укреплять именно институт шефства-наставничества.

Виталий Баленко, директор Алтайского архитектурно-строительного колледжа

Это лишь один из вопросов, которые обсуждали участники заседания. Попечительский совет в колледже существует уже несколько лет. В его составе – руководители крупнейших строительных организаций края. Они не только проводят практику для студентов, но и участвуют в разработке образовательных программ, развитии материально-технической базы и платят именные стипендии. А также обеспечивают выпускников рабочими местами.

Нужно вот тех ребят, которые заканчивают здесь, продвигать, давать рабочие места в наших строительных организациях. Проблема в том, что парни, когда оканчивают колледж, идут в армию. И уже теряется эта связь.

Александр Мишустин, председатель правления Союза строителей «Региональное объединение работодателей Алтайского края»

Вопрос трудоустройства до и после армии участники заседания пообещали проработать отдельно. А также подчеркнули, что необходима особая работа по повышению имиджа профессии строителя. И здесь без государственно-частного партнёрства тоже не обойтись.