Они должны будут размещать информацию об имеющихся вакансиях на портале «Работа России». Как это сделать?
Сначала зайти на единую цифровую платформу «Работа России». Там есть специальные разделы. Менеджер по персоналу любой организации авторизируется, входит в личный кабинет через портал госуслуг. Далее выбирает вкладку «Работодатели» на портале «Работа России», заполняет необходимые поля. Вакансия внесена, запись теперь надо просто сохранить и опубликовать.
Абсолютно все услуги на портале «Работа России» бесплатны. Воспользоваться ими легко. Достаточно иметь учётную запись на сайте госуслуг.