Новые меры поддержки начали действовать с лета в соответствии с региональным законом о статусе медицинского работника. Они призваны закрепить молодых специалистов в больницах края. Начинающие сотрудники получают чуть больше минимального размера оплаты труда. Теперь, помимо зарплаты, молодые фельдшеры могут рассчитывать на дополнительные 6 тыс. рублей, врачи – на 9 тыс. Кроме того, выплаты предназначены опытным специалистам – наставникам. Волчихинскую ЦРБ этим летом пополнили несколько выпускников медицинских колледжей края. Молодые специалисты уже получили региональную поддержку.

В этом году пришли молодые фельдшеры в скорую помощь, в кабинет неотложной помощи. И они же будут получать и получили выплаты по 6 тыс. рублей. Мы закрепили за ними наставников, два наставника у нас, которые тоже получат доплату. Конечно, это и ответственность, и подспорье в заработной плате. Поддерживать молодые кадры данными программами полезно и хорошо, потому что зарплаты у начинающих специалистов – не секрет, что оставляют желать лучшего. Наши ребята выплаты за август получили, и я думаю, что они довольны.

Татьяна Харлова, главный врач КГБУЗ «Волчихинская ЦРБ»

Поддержка к основной зарплате будет выплачиваться в течение трёх лет, при этом сумма ежегодно должна увеличиваться. Дополнительные выплаты предназначены также для докторов межрайонных центров, которые выезжают консультировать пациентов в больницах своего округа. Всего, по предварительным данным, в крае в этом году получателями новых доплат станут 370 медиков. Если в больницы до конца года ещё придут молодые специалисты, то будет сформирована дополнительная заявка от медицинских организаций и выделено необходимое финансирование.

Нашли ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter

выплаты

Связь с редакцией

+7-903-947-84-63

Редакционный WhatsApp программы «Вести-Алтай»

vesti@gtrk22.ru

Электронная почта службы информационных программ