Опытный сотрудник на вес золота – об этом не понаслышке знают на Алтайском шинном комбинате. Чаще проводить диспансеризации здесь решили из-за работников старше 55 лет – это ценные кадры, чьё здоровье требует тщательной проверки.
Врачи отмечают – у работников АШК есть риски развития хронического бронхита или аллергической астмы. Поэтому если медики видят малейшее отклонение от нормы, то сотрудников отправляют на дополнительное обследование. Давно замечено, что здоровые сотрудники меньше болеют. Это снижает расходы предприятия на оплату больничных и повышает производительность труда.
Выездная диспансеризация – одна из составляющих нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь». Удобство, ранняя диагностика, профилактика и экономия для бизнеса – факторы, благодаря которым инициатива становится всё более популярной.