«Барнаултрансмаш» переживает новый виток развития и ждёт новых сотрудников

Наибольшая динамика сохраняется в таких видах деятельности, как производство одежды и автотранспортных средств. Новый виток развития переживает сейчас и «Барнаултрансмаш» – этот завод получил большой государственный заказ на производство двигателей. В связи с этим предприятию требуется несколько сотен рабочих рук.

Без малого полвека не покидает своего рабочего места Александр Белокон. И не потому, что деваться некуда, а сам не хочет. Хотя уже пенсионер. Не может он без этой работы и коллектива. На завод пришел 15-летним мальчишкой. Управлять сложным оборудованием научили старшие коллеги. Молодой рабочий не хотел отставать от наставников ни в чём: на стене над рабочим столом красной краской, огромными буквами вывел «Начни с себя». Так и следует этому принципу. За то здесь его и ценят – его и его золотые рабочие руки.

На предприятие, уважая мнение отца, пришли работать два его сына. Сергей Белокон – один из немногих кто в 2000-е, в бум офисных пристрастий, с дипломом экономиста пошёл работать на завод. И не потому, что нигде не пригодился: сменил пиджак и галстук на спецовку и понял, что в офис, где работал бухгалтером, больше не вернётся.

На заводе не заскучаешь – первые шаги Сергей Белокон делал простым рабочим. Возле пресса, рядом с отцом. Потом начал подниматься по карьерной лестнице. Дорос до начальника участка и сегодня порой поучает отца.

Вместе со своими рабочими растёт и крепнет завод. Первую продукцию – двигатели для военной техники – здесь выпустил в 1942 году. И за свою 80-летнюю историю завод не останавливал производство ни разу. Сегодня предприятие увеличивает объёмы производства. «Барнаултрансмаш» получил большой государственный оборонный заказ. Заводу срочно требуются рабочие руки: станочники широкого профиля, наладчики, операторы станков с ЧПУ, шлифовщики.

Уже с конца 2022 года и по 2025-й включительно для «Барнаултрансмаша» запланированы многомиллионные инвестиционные вложения. На приобретение нового оборудования и подготовку производственных площадей предприятия. Вновь прибывших специалистов здесь готовы обучать с нуля. За добросовестную работу – профессиональный рост. И весьма достойная заработная плата – выше средней по региону. Ну и конечно, социальные гарантии: больничные, отпуска, солидные премии, заводская столовая, где рабочим частично компенсируют расходы на обед.

«Барнаултрансмаш» ждёт на работу около тысячи человек, и это далеко не предел.