Барнаульские перевозчики жалуются на нехватку водителей автобусов

Профессия это тяжёлая, ответственная. Поэтому водители на сегодняшний день выбирают уже что-то другое. Увольняются с предприятия. Находят себе более лёгкую профессию, менее ответственную. И уровень заработной платы там, в принципе, идентичный, что они получают здесь. Здесь, вы же сами понимаете, нужно движение по городу, в потоке. То есть это строгое соблюдение правил дорожного движения, сосредоточенность. И всё-таки в течение дня это очень тяжело водителю – каждый день так работать. Поэтому молодёжи мы сегодня не видим вообще, они просто отсутствуют на предприятии. Работают люди предпенсионного возраста, ближе к пенсионному возрасту. Что будет дальше... Это просто будет большая проблема.
Реклама у нас уже размещена везде по городу. Также, повторюсь, и комнаты для жилья предоставляем, и комнаты отдыха, и ремонтную базу. Водители не касаются совершенно никаких ремонтов. Для этого есть отдельно слесаря, отдельно механики, которые занимаются ремонтом транспортных средств.

В первую очередь это, конечно, должны быть права категории «Д». Также, соответственно, у водителя должен быть в любом случае стаж вождения на автобусах, потому что это пассажиры, это большая ответственность, это аварийно опасная работа. Также водители ежегодно, но точно мы им это организовываем, должны проходить ежегодный техминимум именно по своей профессии, ежегодное медицинское освидетельствование мы проходим. Всё это предоставляет предприятие водителям.

У нас также здесь и стажировка проходит на предприятии. В любом случае мы и без стажа можем принять человека, отстажировать его по законодательству, как это правильно положено, и так же выпускать на линию.

Для того чтобы сделать водителям фиксированную заработную плату, скорее всего, на сегодняшний день нужно полностью вывести наличную заработную плату в автобусах. То есть чтобы транспортное пользование было оплачено транспортными картами, тогда будет безналичный денежный оборот, и, соответственно, мы сможем сделать водителям фиксированную заработную плату.

Виталий Овсянников, технический директор ООО «Вектор авто»