Алтайскому курорту не хватает рабочих рук
Только в холдинге «Курорт Белокуриха», которому принадлежит три самых крупных санатория, сейчас открыто более 100 вакансий. Об этом рассказал заместитель гендиректора компании Олег Акимов. По его словам, для решения проблемы здравницы привлекают на работу жителей ближайших к Белокурихе районов. Специально для них строят общежития, но переломить ситуацию пока не удаётся. Для устранения дефицита кадров, как считают на курорте, нужно увеличить набор в Алтайскую академию гостеприимства, которая готовит специалистов для санаторно-курортной отрасли.
По словам Олега Акимова, санаториям Белокурихи также постоянно требуются медицинские кадры. Это не только врачи, но и средний медперсонал.Недостаток рабочей силы есть как в санаториях, так и в гостиницах, то есть в целом на курорте. При этом уже сейчас у нас работают жители практически всех ближайших населённых пунктов. А когда на «Белокурихе-2» запустят новые объекты проживания, то ситуация может ещё больше усугубиться. Необходимо рассмотреть вопрос об увеличении набора в академию гостеприимства. Сейчас они готовят в районе 200 человек в год, этого мало. Открытые вакансии есть всегда, только нашему предприятию на сегодня требуется не менее 100 человек.
Олег Акимов, заместитель генерального директора АО «Курорт Белокуриха»
Фото пресс-службы АО «Курорт Белокуриха»
