Всё больше компаний Алтайского края ищут сотрудников для онлайн-работы

Это на 8% больше, чем в прошлом месяце, сообщили аналитики сервиса по поиску работы HeadHunter. Причём трудоустроить на работу «из дома» готовы как жителей нашего региона, так и других субъектов.

Об этой тенденции «Вестям» рассказала представитель компании HeadHunter Мария Бузанова.

Если говорить в целом про отрасли, которые чаще всего предлагают работу в Алтайском крае на удалёнке, то это сферы IT-технологий и системной интеграции. Представлено более 2000 вакансий, то есть львиная доля. Достаточно активно размещают вакансии для удалёнки компании сферы телекоммуникаций и операторских услуг, а также финансовый сектор, финансово-экономический, то есть это банки.

Если говорить про конкретные профессии, чаще всего удалёнку предлагают операторам кол-центров. Это также разработчики, программисты, классические менеджеры по продажам и специалисты технической поддержки.

Если говорить про востребованность удалёнки у соискателей, то это достаточно большой объём. Соискатели региона разместили более 5000 резюме за последние время, в которых указали, что хотят найти предложение именно в сфере удалённой работы, именно дистанционный формат им интересен. Ещё около 3000 местных соискателей написали, что категорически рассматривают только удалённый формат работы.

Таким образом, мы понимаем, что удалёнка закрепилась на рынке труда региона. Она никуда не уйдёт. Скорее всего, будут меняться форматы, подача, требования работодателя к соискателям. Например, были есть и останутся требования быть постоянно на связи, быть более гибким, готовым исследовать и осваивать новые технологии. Это нормальная ситуация для рынка труда, который развивается, в том числе в сфере удалённых вакансий.

Мария Бузанова, руководитель внешних коммуникаций HeadHunter в регионах