Дефицитной считается специальность, где на одну вакансию приходится менее четырёх резюме от соискателей. Так вот, что касается врачей – в регионе на одну вакансию приходится всего 0,3 резюме.
Не хватает также главных врачей и заведующих отделениями – менее одного резюме на одно вакантное место. Чуть лучше обстоит дело с фармацевтами-провизорами и медицинскими сёстрами, но они всё равно в дефиците.
При этом исследование говорит, что за год список дефицитных профессий в Алтайском крае сократился вдвое: из него, например, исчезли швеи, водители, технологи и бухгалтеры.