В Алтайском крае в ближайшие несколько лет в некоторых отраслях может измениться кадровая потребность

Ответ на этот вопрос есть в кадровом прогнозе до 2032 года, который был составлен на основе Всероссийского опроса работодателей. В нём приняло участие больше 5,5 тысяч компаний из Алтайского края. И сегодня эти данные стали темой заседания правительства региона.

Резерв занятости жителей края в возрасте от 30 до 54 лет достиг пиковых показателей - свыше 90%, и фактически уже исчерпан. Сейчас наибольшая доля занятых - в сфере торговли, промышленности, сельском хозяйстве и в социальной сфере, включая образование, здравоохранение, культуру и спорт. При этом Минпромэнерго края в ближайшие семь лет прогнозирует смену запросов: ожидается снижение работников в сельхозмашиностроении, металлургии и добыче руд, а также в производстве автокомпонентов. Системе профессионального образования необходимо от полутора лет и больше, чтобы по запросам предприятий, через контрольные цифры приёма по специальностям и госзаказы, начать обучение нужных специалистов. По прогнозам, в ближайшие семь лет нашему региону понадобится около миллиона ста тысяч работников. По мнению губернатора, это, скорее, нижняя граница роста.