В Алтайском крае предпенсионеры могут отдохнуть и подлечиться за счёт страховых взносов

Напомним, после увеличения пенсионного возраста  в стране появились своего рода бонусы для предпенсионеров. В частности, теперь работодатели могут отправлять их на отдых в санатории за счёт программы  предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Раньше такой возможностью могли воспользоваться только специалисты, занятые на работах с вредными и опасными условиями труда. За каждого предпенсионера, отправленного на отдых, организация получит компенсацию.

Александра Кузнецова, руководитель группы по связям с общественностью краевого отделения Фонда социального страхования: 

– Начиная с этого года работодатели могут направлять на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста, а также работающих пенсионеров, после чего Фонд социального страхования компенсирует им до 30% от суммы страховых взносов на травматизм. Мы готовы к тому, что первое время руководители организаций края настороженно отнесутся к такой привилегии для предпенсионеров, особенно если раньше они не участвовали в программе предупредительных мер, и здесь будет важна инициатива самих граждан, лидеров трудовых коллективов и профсоюзов. Им необходимо будет убедить работодателей, что инвестиции в здоровье работников старшего поколения в виде этих путёвок – это инвестиции в качество работы всего предприятия.

Александра Кузнецова отметила, что в Алтайском крае страховые взносы на травматизм оплачивают все предприятия и организации, соответственно, все они могут позаботиться о своих предпенсионных работниках, отправив их на отдых. На выплату компенсаций работодателям в рамках программы предупредительных мер краевое отделение Фонда социального страхования в этом году может потратить 140 миллионов рублей.