Почему школьники Алтайского края не хотят учиться в местных вузах?

Это показал в том числе опрос во время ярмарки профессий в Яровом. Даже как запасной вариант местные учебные заведения опрошенные выпускники рассматривают редко.

Картина шокирующая, прежде всего для представителей алтайских вузов, которые проводят в Яровом ярмарку профессий.

Софья, ученица 11-го класса:

– Сейчас есть много моих ребят-одноклассников, которые ещё даже не определились со своей профессией, и для них это хороший шанс выбрать то, что им по душе.

Сама Соня уже определилась. Поедет учиться в Томск, как и большинство её одноклассников. Впрочем, говорит, возможно, и останется в регионе. Если сегодня её смогут убедить.

И алтайские вузы убеждают как могут. Презентации, квесты, но пока и это не работает. Лучшие выпускники уезжают из Алтайского края.

Координатор межвузовской программы Виктор Мусько говорит, что этот тренд много лет формировался на высоком уровне. В регионе всегда гордились тем, что наши выпускники поступают в Бауманку и другие престижные вузы. Только вот возвращаться никто не торопится.

Виктор Мусько, директор центра профориентации АлтГТУ, координатор межвузовской группы:

– Мы сейчас получили примеры, когда не самые лучшие выпускники школ получают высшее образование у нас в Алтайском крае и, как результат, становятся не самыми лучшими передовыми руководителями предприятий, организаций. Пока мы не переломим эту систему отношения к троечникам как к норме в наших вузах, мы отличников здесь у себя не увидим.

Вузы уже включились в борьбу за перспективных абитуриентов: победители олимпиад и конкурсов могут рассчитывать на стипендию в 25 тысяч рублей. Уже с 1-го курса можно претендовать на гранты до 300 тысяч рублей для развития своих научных проектов.

Впрочем, есть и такие школьники, которые безо всяких приманок готовы учиться только в своём регионе.

Олеся Кривенко, ученица 11-го класса:

– Я выбираю алтайский вуз, потому что он ближе и роднее. Я была на зимней школе словесности филологического факультета педвуза, познакомилась с деканом, с преподавателями. Я поняла: это те люди, у которых я хочу чему-то научиться.

Таких студентов тоже нужно удержать в регионе, и здесь необходима правильно выстроенная система трудоустройства, достойный уровень заработной платы.