Оборонным предприятиям Алтайского края требуется почти 2,5 тысячи квалифицированных специалистов

По прогнозам краевого управления по труду и занятости, через 4 года в регионе наступит пик снижения рабочей силы – количество трудоспособной молодёжи сократится на 20 тысяч человек. Осложняется ситуация тем, что к тому моменту предприятиям нужно будет массово замещать работников пенсионного возраста.

В этой связи заводы, особенно оборонные, ищут новые способы привлечения кадров. Например, на днях госкорпорация «Ростех» одобрила жилищную программу для бийского «Сибприбормаша». Как во времена Советского союза, предприятие самостоятельно будет строить жильё для своих работников. На этот год уже заложено 30 млн рублей в заводском бюджете. Кроме того, сотрудникам «Сибприбормаша» будут компенсировать аренду жилья и проценты по ипотеке.

В целом объёмы производства среди алтайских предприятий ОПК выросли на 36,5% за прошлый год. В полтора раза увеличили выпуск военной продукции «Алтайский геофизический завод», «Барнаултрансмаш», «Ротор», «Сибприбормаш» и «Бийский олеумный завод», «Рубцовский филиал «Курганмашзавода».

Сегодня предприятия отрасли выпускают комплектующие для артиллерийских систем, баллистических ракет, лёгкой бронетехники, самолётов, систем ПВО, военных кораблей и подлодок, компоненты ракетных топлив и взрывчатых веществ. Такие данные озвучили на итоговом совещании алтайского Минпромэнерго. По прогнозам, в ближайшие 3-5 лет рост гособоронзаказов для наших заводов сохранится.