Об этом сообщила начальник регионального управления по труду и занятости населения Надежда Капура. Она напомнила, что ранее в крае вступил в силу Закон «О квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий». Он обязывает организации, где более 100 сотрудников, предоставлять военным 1% вакансий. В крае под действие закона попали 776 работодателей, они зарезервировали для ветеранов 2500 рабочих мест. Однако ещё более 330 компаний сделали это по собственной инициативе.
Надежда Капура напомнила, что для работодателей, которые берут на работу ветеранов боевых действий, предусмотрена господдержка. В частности, они могут получить субсидию до 200 000 рублей на обустройство рабочего места для участника СВО, имеющего инвалидность. А в некоторых случаях субсидируется часть заработной платы.Закон работает чуть более месяца. На сегодня из 2500 рабочих мест более 1500 уже заняты ветеранами боевых действий. Кроме того, помимо квоты 332 работодателя заявили готовность о создании более одной тысячи рабочих мест для трудоустройства участников боевых действий. Это абсолютно разные сферы.
Надежда Капура, начальник управления по труду и занятости населения Алтайского края