На Алтае у молодых врачей теперь есть официальные наставники среди старших коллег

Бывают в практике участкового терапевта непростые и запутанные случаи, а не банальная простуда. Для них у молодых врачей есть «пятиминутка» с наставником.

Наставник на приёме с подшефной не сидит, она всё-таки дипломированный специалист. Но разделяет ответственность за ошибки. Отвечает на вопросы по сложным случаям, оформлению документов, нюансам работы. В общем, берёт шефство. Раньше молодёжь тоже всегда могла задать вопрос в ординаторской. Но теперь начинающий врач знает, к кому конкретно идти за советом. Границы этой помощи пока ещё определяют, потому что результаты промежуточные. Наставничество внедрили в медучреждения только летом, а шефство берут на год. В больнице скорой медицинской помощи № 2 есть 20 таких пар. Это врачи разных направлений – от терапевтов до хирургов. За одного подшефного наставники получают доплату – тысячу рублей в месяц. А ещё там на будущее структурируют проблемы, которые возникают у молодёжи.

Теперь программа общекраевая – всего в ней участвуют 550 молодых специалистов. Уже сейчас медики с улыбкой говорят, что «лучше учиться на чужих ошибках, чем делать свои. Тем более когда ты врач».