Цветные толстовки – отличительный знак. Такие на предприятии теперь выдают «Бережливцам» – людям, которые ежедневно делают маленькие шаги к бережливому производству. Его ввели три месяца назад, когда предприятие вошло в нацпроект «Производительность труда». В «Бурановское» приехали специалисты Регионального центра компетенций. Специалисты выявили этапы, на которых возникают издержки и неоправданные траты.
Доярка, ещё не начиная доить молоко, может проходить порядка трёх километров. А она ещё ценности не принесла. Так зачем нам эти лишние перемещения, когда их мы можем сократить. Мы нашли способ перебалансировки функций между оператором машинного доения и скотником, который может эти функции выполнять.
Елена Моргуль, руководитель проектов Регионального центра компетенций в сфере производительности труда
Ещё шаг – удобная организация пространства. В лаборатории убрали все ненужные инструменты, подписали полки и баночки, чтобы сотрудник не тратил время на поиск нужной вещи. В соседней комнате сделали зону отдыха, с диваном, зелёным уголком, индивидуальными шкафчиками. Есть даже книга жалоб и предложений – это лист решения проблем, который обеспечивает сотрудникам прямой диалог с руководством.За год мы должны сэкономить миллион рублей в затратах на производство молока.
Сергей Бродников, директор ООО «Бурановское»